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從事質(zhì)量檢驗，認證認可技術人員在評職稱時也是需要發(fā)表論文，當然至于論文的要求還作者所要評的具體職稱有關系，評高級工程師和評工程師職稱論文要求是不同的，職稱級別越高，對于論文的要求也是越高的，下面小編就簡單介紹下質(zhì)檢部門人員評職所要準備的論文，詳情您也可以咨詢我們的編輯老師。
質(zhì)檢部門人員在評高級工程師職稱時，論文要滿足下面條件：
(一)獨立或作為主要編著者(前三名，獨撰不少于5萬字)公開出版本專業(yè)學術著作1部以上;
(二)獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;
(三)獨立撰寫本人直接承擔項目的技術報告(項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究設計報告、技術論證報告等)3篇以上。
當然這也是滿足了學歷、資歷條件后，正常評職對于論文的要求，如果是破格申請，那么需要在核心期刊發(fā)表具有本專業(yè)較高學術水平論文3篇以上，或在學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上(其中核心期刊2篇)，或出版本專業(yè)學術著作1部以上(獨撰10萬字以上)。
而如果是評工程師職稱，那么需要獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，或者是技術報告2篇以上，在評工程師職稱時，很多質(zhì)檢工作人員可能是第一次發(fā)表論文，缺乏相應的經(jīng)驗，因此建議您咨詢我們的編輯老師，給您專業(yè)的指導，并且推薦合適的期刊，這樣對于以后的高級職稱評定也是比較有幫助的。
質(zhì)檢人員評職還可投稿期刊：《質(zhì)量技術監(jiān)督研究》(雙月刊)是由福建省標準化研究院主辦。刊物結合福建省質(zhì)量技術監(jiān)督局的工作部署，側重于宣傳質(zhì)量技術監(jiān)督方面的政策法規(guī)、最新工作動態(tài)，推廣具有借鑒意義的工作經(jīng)驗，探討標準化、質(zhì)量管理等專業(yè)性工作，提升質(zhì)量技術監(jiān)督工作水平，指導各級質(zhì)監(jiān)部門、技術機構及企業(yè)的質(zhì)量工作，突出可讀性、實用性。
