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每年評定中級職稱的在職人員很多，而在評中級職稱時就需要發(fā)表論文了，很多作者也可能是第一次發(fā)表論文，對論文寫作技巧并不了解，期刊天空小編在這里提醒：論文寫作不好，導(dǎo)致的直接結(jié)果就是論文難以發(fā)表成功，從而難以完成職稱評審，為此小編在這里給大家分享了中級職稱論文寫作技巧，希望對發(fā)表論文的作者提供幫助。
寫作中級職稱論文，先要注意的就是標(biāo)題，要做到標(biāo)題新奇，一個好的標(biāo)題需要簡明、準(zhǔn)確、別致，并且能夠吸引讀者的興趣，給審稿人留下較為深刻的印象，中級職稱論文標(biāo)題也會直接關(guān)系到論文的質(zhì)量，對縮短審稿時間也是有幫助的。
寫作中級職稱論文，也需要做到開頭論點明確，好的論文開頭可以概括全文，體現(xiàn)文章的中心，為全文提供思路，大家需要重視起來，另外也需要注重論點，論文就是要闡述某個論點，發(fā)表作者的見解，并且可以提出問題、分析問題、解決問題。所以大家發(fā)表的中級職稱論文一定要有個明確的論點。
還需要注意論文中的具體實例，作者需要用實例來論證論點，實例論證并不是數(shù)學(xué)證明題，不可隨便舉例就可以，更不可用虛假事例來論證，所選擇的的實例一定要真實有效并且具有說服力。一篇正規(guī)的中級職稱論文，要有引論，本論，結(jié)論三個部分組成，想要更好地突出重圍，最好在保證論文層次分明、邏輯不亂的前提下靈活變化，吸引評審論文專家的眼球。
關(guān)于中級職稱論文寫作技巧，期刊天空的小編就介紹到這里，只有掌握了相關(guān)技巧，大家在寫作論文時才能較為順利，也可以減少論文返修的次數(shù)，如果有不明白的也可以隨時與該站的老師溝通，給您講解更多詳細(xì)的知識，也不耽誤您論文發(fā)表。
相關(guān)知識閱讀：中級職稱評定論文要求
中級職稱是初級職稱之后的一個級別，很多在職人員評初級時可能沒有論文要求，而到了要評中級職稱時就有了論文要求，而且論文在作者評職時也占有一定的比重，評中級職稱人員需要有論文體現(xiàn)自己的學(xué)術(shù)水平，當(dāng)然中級職稱對論文的級別要求并不是很高，基本在省級刊物發(fā)表1-3篇論文就可以了，如果是碩士研究生學(xué)歷，或者是博士學(xué)歷，在有了一定的工作年限后可以直接認(rèn)定為中級職稱。
