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論文是申報職稱必備的條件之一，它代表著評職人員的專業(yè)水平，是評審判斷評職人員與之申請職稱是否相匹配的依據(jù)。那申報職稱論文如何發(fā)表呢?許多初次申報職稱的朋友并不是很了解。下面小編以省文化廳申報職稱為例，給大家介紹下。
省文化廳申報職稱論文發(fā)表其實與其它行業(yè)申請職稱發(fā)表論文的方法和流程都是一樣的。發(fā)表方式無外乎兩種方式：1、自己通過聯(lián)系雜志社，將論文發(fā)給雜志社對應(yīng)的編輯，進(jìn)行審稿。2、作者通過借助職稱論文發(fā)表平臺，由平臺編輯聯(lián)系雜志社，審稿并發(fā)表。
兩種方式都能幫作者將稿件發(fā)表出去，不同的是第2種方式，審稿效率更高、論文發(fā)表成功的機率也更大。而且，也是比較省心的，不用自己追蹤論文審稿和發(fā)表進(jìn)度。一旦稿件審?fù)辏蚴且娍螅s志社編輯都會在第一時間通知作者的。作者在論文見刊1-2個月后，通過在知網(wǎng)上檢索論文信息，將論文索引頁打印出來就可以作為評職材料上交了。
雖然省文化廳申報職稱論文流比較多，時間也比較久。但是，如果你清楚了論文發(fā)表流程，發(fā)表起來并沒有想象中的那么難。要說其中比較難的，應(yīng)該是如何把握論文發(fā)表時間。有發(fā)表過職稱論文經(jīng)驗的朋友都知道，職稱論文要提前發(fā)表，否則很難保證在提交材料前將論文發(fā)表出來。許多評職的作者，都是因為這個原因，與職稱擦肩而過。
那論文發(fā)表需要提前多久準(zhǔn)備才不會錯過職稱評審?以小編多年論文發(fā)表經(jīng)驗總結(jié)：在普刊上發(fā)表論文，最好提前1-3個;在核心期刊上發(fā)表論文，至少提前1年才能保證在提交職稱材料前將論文發(fā)表出去。
注意：雖說職稱論文發(fā)表宜早不宜遲，但是也不要太早發(fā)表，以免因為論文要求發(fā)生改變，導(dǎo)致職稱論文不符合要求而無效。再者，職稱論文是有有效期的，如果超出有效期也是不能作為評職材料的。
