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評(píng)職論文發(fā)表過(guò)程中，期刊天空老師經(jīng)常被作者問(wèn)到：評(píng)職稱材料最低要求是什么?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，期刊天空老師介紹：職稱文件當(dāng)中的內(nèi)容就是最低要求。期刊天空老師提醒大家：按照最低要求準(zhǔn)備職稱材料，成功評(píng)上職稱的壓力很大，建議多準(zhǔn)備幾個(gè)，為自己增加優(yōu)勢(shì)。
以多年論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)來(lái)看：評(píng)職人數(shù)一直處于上升趨勢(shì)，而評(píng)職的席位卻是不變的。這樣一來(lái)，評(píng)職的機(jī)率就越來(lái)越小。如果還只是按照評(píng)職文件中的要求，只完成基礎(chǔ)量，可以說(shuō)是在評(píng)職的大軍中是沒有任何優(yōu)勢(shì)的，落榜的機(jī)率是非常高的。
那怎么增加評(píng)職優(yōu)勢(shì)呢?什么成果對(duì)評(píng)職有優(yōu)勢(shì)呢?這也是許多評(píng)職人員都比較關(guān)心的問(wèn)題。期刊天空建議大家，如果自己能力可以的話，發(fā)表論文時(shí)能在核心期刊上發(fā)表的，就在核心期刊上發(fā)表。畢竟，核心期刊相對(duì)普刊的含金量高，加分也比較高。再就是可以準(zhǔn)備一些課題、著作、教材或是專利。這些在評(píng)職的時(shí)候也是可以加分的，既能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平，又能增加評(píng)職機(jī)率，兩全其美。尤其是在無(wú)人準(zhǔn)備這些材料的時(shí)候，優(yōu)勢(shì)更加明顯。
需要注意的是：評(píng)職過(guò)程中無(wú)論是通過(guò)多發(fā)表論文，還是申請(qǐng)課題、出版著作，所提交的成果必須是與自己所評(píng)職稱有關(guān)，否則就會(huì)被認(rèn)為是無(wú)效的評(píng)職材料。再就是無(wú)論哪種學(xué)術(shù)成果，準(zhǔn)備的時(shí)間都是比較長(zhǎng)的，大家最好提前準(zhǔn)備，以免耽誤職稱評(píng)比。
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以上是小編對(duì)“評(píng)職稱材料最低要求是什么”的有關(guān)介紹。如果有論文發(fā)表、著作教材出版、專利申請(qǐng)等方面的需求，可以咨詢期刊天空在線編輯。
