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論文是評(píng)職人員必備的學(xué)術(shù)成果,但是在評(píng)職過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)論文因?yàn)槌^(guò)有效期而無(wú)法作為評(píng)職成果參與職稱(chēng)評(píng)比。那論文有效期多久呢?小編建議大家在評(píng)職前有所了解,以免錯(cuò)過(guò)職稱(chēng)評(píng)比。
對(duì)于評(píng)職的論文來(lái)說(shuō)有效期,這里小編以舉例的形式給大家介紹下。比如:評(píng)副高職稱(chēng)的論文,有效期是從獲得中級(jí)職稱(chēng)之日算起的,截止到提交評(píng)副高職稱(chēng)材料之日截止。無(wú)論是過(guò)早,或是過(guò)晚,一旦超出這個(gè)時(shí)間段,則被認(rèn)為是無(wú)效論文,無(wú)法用來(lái)評(píng)職。
至于如何準(zhǔn)確把握論文發(fā)表時(shí)間,若是在普刊上投稿,至少提前1-3個(gè)月準(zhǔn)備;若是在核心期刊上發(fā)表論文,則至少需要提前準(zhǔn)備1年。普刊對(duì)論文要求不是很高,審核也不是嚴(yán)格,所以周期相對(duì)短一些;而核心期刊對(duì)論文的要求就比較高了,因此要提前早做準(zhǔn)備,以免到提交評(píng)職材料時(shí),發(fā)表不出來(lái),耽誤論文評(píng)比。
除此之外,在準(zhǔn)備論文的時(shí)候,還要看評(píng)職文件中對(duì)論文的要求。有的評(píng)職文件中要求所發(fā)表的論文必須是當(dāng)年或是前兩年內(nèi)所表的論文,超過(guò)這個(gè)周期的論文也是無(wú)效的。因此,大家也要提前了解下您所在地區(qū)及所在單位對(duì)所評(píng)職級(jí)別對(duì)論文的要求,根據(jù)要求發(fā)表。
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