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核心期刊錄用通知可以評職稱嗎?這個要看評職單位是如何要求的。據(jù)小編所知：用以職稱評定的核心論文只有核心期刊錄用通知是不認(rèn)可的。大多數(shù)評職單位都要求提供論文檢索證明，也就是論文被指定數(shù)據(jù)庫收錄的證明才能用以職稱評定。
下面小編給大家介紹下論文檢索證明。
核心期刊論文檢索證明與核心期刊錄用通知是不一樣的，效力也是不一樣的。核心期刊論文檢索證明是在論文刊登發(fā)表之后，被相關(guān)數(shù)據(jù)庫收錄的這么一個證明。而核心期刊錄用通知書是核心期刊論文通過三審之后，雜志社下發(fā)的一項(xiàng)通知，意思就是這篇論文具備在這本期刊上刊登的要求。
但是，核心期刊錄用通知下來并不說明這篇論文一定會被刊登出來，只是說是符合在這本期刊上發(fā)表的條件，而能否發(fā)表出來并不一定。可能有作者就會說了下發(fā)了錄用通知就一定能刊登呀?其實(shí)不然，小編就遇到過雜志社給作者下發(fā)錄用通知了，但是最后并未刊登出來，因?yàn)橥陡暹@本期刊的論文數(shù)量比較多，雜志社主編從中優(yōu)中選優(yōu)。將一些即使達(dá)到了要求的論文刷了下來。
而核心期刊論文檢索證明則不一樣，它代表論文不僅順利發(fā)表出來，而且還被數(shù)據(jù)庫錄用了。之所以要求提供論文檢索證明，除了確保論文發(fā)表出來;還有一個原因是防止冒用他人學(xué)術(shù)成果。
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