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晉升職稱是需要評(píng)職人員準(zhǔn)備一些學(xué)術(shù)成果的，評(píng)職單位通過(guò)對(duì)作者所提供的學(xué)術(shù)成果以此對(duì)評(píng)職人員的專業(yè)水平的考核。晉升職稱的學(xué)術(shù)成果有很多，那晉升職稱有出書要求嗎?
晉升職稱是否有出書要求，主要是以評(píng)職文件中的要求為準(zhǔn)。如果有則需要作者按照評(píng)職文件是對(duì)出書要求準(zhǔn)備著作或是教材;如果沒(méi)有要求，自己想準(zhǔn)備也是可以的。自職改后，出書已被納入評(píng)職加分材料之中，可以為評(píng)職獲得更多加分，提升評(píng)職晉升的可能性。
一般情況下，晉升中級(jí)職稱的時(shí)候不會(huì)有出書要求，到了高級(jí)職稱的時(shí)候，大多數(shù)評(píng)職文件中會(huì)對(duì)出書有明確要求。比如：
1、出書數(shù)量。通常情況下，出書數(shù)量不會(huì)太多，少則一部，多則兩部。
2、出書出版社級(jí)別。出版社是有等級(jí)別劃分的，常見的有：省級(jí)出版社和國(guó)家級(jí)出版社。晉升副高級(jí)職稱的時(shí)候，正常情況下要求在省級(jí)出版社出版;晉升正高級(jí)職稱的時(shí)候要求在國(guó)家級(jí)出版社出版。出版社級(jí)別不同，出版同一部著作或教材的費(fèi)用是不一樣的，出版社級(jí)別越高，費(fèi)用也越高。
3、出書署名位置。評(píng)副級(jí)職稱，一般認(rèn)可前兩名作者;評(píng)正高職稱通常只認(rèn)可著作的第一作者。若是出書評(píng)中級(jí)職稱，一些級(jí)別比較低的出版社出版的，認(rèn)可前三位作者，省級(jí)或國(guó)家級(jí)出版社出版的認(rèn)可前五位作者。就學(xué)術(shù)顧問(wèn)個(gè)人所見：評(píng)中級(jí)職稱，在百佳出版社，或是級(jí)別比較低的出版社就可以。
4、出書字?jǐn)?shù)。出書對(duì)作者有署名位置的要求，同樣的對(duì)所署名什么位置的作者所撰寫的字?jǐn)?shù)也是有要求的。只是職稱級(jí)別不同，署名位置不同，要求也不一樣的。不過(guò)，少則8-10萬(wàn)字，多則15萬(wàn)字。
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