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職稱論文選刊時需要注意的事項是非常多的，而非自己想投哪本期刊就投哪本期刊。一旦所選期刊沒有達(dá)到期刊要求，都會影響到論文評職的。為避免因選錯期刊錯過職稱評定，本文給大家總結(jié)了一些職稱論文選刊注意事項。
一、避免選擇黑名單或是預(yù)警名單中的期刊
有些評職單位對某些期刊是不予認(rèn)可的，為了避免評職人員在不認(rèn)可的期刊上投稿，往往在評職文件中將這些不認(rèn)可的期刊名單位公布出來，評職人員在選刊時需要避開這些期刊。
二、期刊正規(guī)性
1、國內(nèi)期刊正規(guī)性辨別方法：期刊正規(guī)性可以通過期刊的CN刊號和ISSN刊號進(jìn)行辨別，或是通過“中國記者網(wǎng)”檢索，能檢索到的就是正規(guī)期刊，未能檢索到的投稿時要慎重。
2、國外期刊正規(guī)性辨別方法：直接通過期刊ISSN刊號進(jìn)一步判斷，需要作者熟練掌握期刊ISSN號的構(gòu)成及原理。
注意：增刊、論文集、補刊、集(輯)刊等均是評職單位不認(rèn)可的期刊，投稿時一定要避開這些期刊。
三、期刊與職稱方向一致性
評職人員所發(fā)表期刊必須與所評職稱同屬一個領(lǐng)域。比如：評工程方向的職稱，則必須在工程方向的期刊上投稿;評建筑方向職稱則必須在建筑期刊上投稿。如果評工程方向的職稱，但投稿期刊為教育方向的，則不能證明你工程方向的水平，所以無法用以職稱評定。
四、期刊級別符合職稱級別
職稱級別不同，對期刊級別要求是不一樣的。職稱級越高對評職人的專業(yè)水平要求也就越高，評職人員的專業(yè)水平上升了，寫出的論文質(zhì)量也就越高，選擇的投稿期刊級別也就越高。
當(dāng)然，評職文件中對期刊級別的要求是最基本的要求，若是個人能力突出，也可以選擇在高于評職文件所要求的期刊上發(fā)表論文，比如：評職單位要求在核心期刊上投稿，個人能力允許的前提下，也可以在sci期刊上投稿。這在評職時不僅認(rèn)可，還能獲得更多加分，為評職增加勝算。
