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評(píng)職稱出書(shū) 獨(dú)著和主編哪個(gè)好?職稱文件沒(méi)有明確要求的話，哪個(gè)都行，兩者均可以在評(píng)職時(shí)獲得加分。但，非要對(duì)比的話，建議考慮獨(dú)著。理由如下：
1、獨(dú)著作者比主編獲得的加分多。
獨(dú)著只有一位作者，而主編參與的著作至少有2位作者。獨(dú)著與主編撰寫(xiě)的合著獲得的加分一致時(shí)，比如都是15分的加分，獨(dú)著的作者是獨(dú)享這15分，而合著主編是要和其余作者共享這些15分的，可見(jiàn)獨(dú)著作者獲得的加分要比主編要多。
2、獨(dú)著作者參與的評(píng)職范圍要比主編的評(píng)職范圍要廣。
雖然，獨(dú)著作者和主編都是著作中的第一作者，在評(píng)中級(jí)、高級(jí)職稱的時(shí)候兩者沒(méi)什么差別，都被認(rèn)可。但是，若正高級(jí)職稱要求評(píng)職人員以獨(dú)立作者的身份出版著作，那么以主編身份出版的著作就不符合評(píng)職要求了。這種情況下，獨(dú)著要比主編更具有評(píng)職優(yōu)勢(shì)。
3、相同水平的前提下，獨(dú)著認(rèn)可度高于主編。
這一點(diǎn)可以這么理解：一本書(shū)一個(gè)人獨(dú)立完成和多個(gè)人共同完成是不一樣的。相當(dāng)于一個(gè)作者完成了若干作者的所有工作，這樣一對(duì)比，就很明顯看出哪位作者的專業(yè)水平強(qiáng)了，誰(shuí)更受單位認(rèn)可了。所以說(shuō)：在學(xué)術(shù)成果相同的情況下，獨(dú)著的作者要比主編的評(píng)職勝算要高。
獨(dú)著雖然在加分、認(rèn)可度上高于主編。但是，在寫(xiě)作難度上，出版費(fèi)用上合著更具有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹骶幊霭嬷鞑还苁菍?xiě)作上還是費(fèi)用上都是多人分擔(dān)，而獨(dú)著只有作者自己承擔(dān)，壓力要比合著主編的壓力要大。所以，具體如何選擇，在結(jié)合評(píng)職文件的情況下還要結(jié)合自身情況決定。
