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淺談發(fā)電企業(yè)的管理改革新制度

發(fā)布時間:2014-09-23所屬分類:管理論文瀏覽:1

摘 要: 摘要:企業(yè)文化的特色在于其獨特性與唯一性,即不可復(fù)制性。發(fā)電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)圍繞發(fā)電企業(yè)的特點進行,形成具有發(fā)電企業(yè)特色的企業(yè)文化。發(fā)電企業(yè)的特點包括發(fā)供用的統(tǒng)一性、生產(chǎn)指揮的集中性、人與機的相互制約性和產(chǎn)品(電能)的社會關(guān)聯(lián)性。 一、

  摘要:企業(yè)文化的特色在于其獨特性與唯一性,即不可復(fù)制性。發(fā)電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)圍繞發(fā)電企業(yè)的特點進行,形成具有發(fā)電企業(yè)特色的企業(yè)文化。發(fā)電企業(yè)的特點包括發(fā)供用的統(tǒng)一性、生產(chǎn)指揮的集中性、人與機的相互制約性和產(chǎn)品(電能)的社會關(guān)聯(lián)性。

  一、企業(yè)文化在發(fā)電企業(yè)中的地位和作用

  1.企業(yè)文化提高了發(fā)電企業(yè)的知名度。

  在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)不僅要不斷地為社會提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),而且還應(yīng)該注重用高品位的企業(yè)文化與社會進行交流與溝通,以期達到讓社會及公眾認知、認同并喜愛的目的。

  2.企業(yè)文化拓寬了發(fā)電企業(yè)思想政治工作的渠道。

  就企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延而言,研究對象與研究目的的共同性、手段的相通與互補、內(nèi)容的部分重疊與關(guān)聯(lián),為企業(yè)思想政治工作運用企業(yè)文化的管理思想提供了可能;而在管理的角度、幅度、功能以及其具體含義上的差異,又使企業(yè)思想政治工作借鑒企業(yè)文化的管理方式有了必要。

  二、發(fā)電企業(yè)需要什么樣的企業(yè)文化

  1.發(fā)供用的統(tǒng)一性。

  發(fā)電企業(yè)的主要產(chǎn)品是電能。電能是利用發(fā)電設(shè)備將煤、油、水力、風(fēng)力、核能等資源加以轉(zhuǎn)換,并經(jīng)輸電線輸送給用戶使用的能源。電能不能大量儲存,它的產(chǎn)生和消耗即發(fā)、供、用,總是在同一瞬間完成,而不象其他行業(yè)的產(chǎn)品需要儲存、保管、運輸?shù)戎虚g環(huán)節(jié)。

  2.生產(chǎn)指揮的集中性。

  任何現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)都強調(diào)集中的管理和指揮,電力生產(chǎn)尤其這樣。因為電力生產(chǎn)的特點是生產(chǎn)、輸送、分配和消費同時進行,不能實行產(chǎn)品庫存調(diào)節(jié)。特別是局部的事故可能在瞬間導(dǎo)致整個電網(wǎng)的崩潰。因此,電力生產(chǎn)管理的一個突出的特點就是必須實行高度集中的統(tǒng)一調(diào)度。

  3.人與機的相互制約性。

  現(xiàn)代電力生產(chǎn),一方面向著大型網(wǎng)絡(luò)化、電子化、高度自動化方向迅速發(fā)展。另一方面,又向發(fā)電系統(tǒng)的職工提出了更新更高的要求。這主要表現(xiàn)在:一是要求發(fā)電職工要具有相應(yīng)文化技術(shù)素質(zhì),能夠熟練地操作設(shè)備,使機器服從于人的意志。二是要求發(fā)電職工要具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)、細致的工作作風(fēng),不允許在生產(chǎn)過程中有任何松懈麻痹和玩忽職守。這種要求高效能的設(shè)備與高素質(zhì)的人員相匹配,程序化的操作與高度注意力相適應(yīng)的特點,構(gòu)成了電力生產(chǎn)的人機制約性。

  4.產(chǎn)品的社會關(guān)聯(lián)性。

  電產(chǎn)品的社會關(guān)聯(lián)性有兩種含義:一是普遍關(guān)聯(lián)性,二是直接關(guān)聯(lián)性。在現(xiàn)代社會生產(chǎn)和生活領(lǐng)域中,處處離不開電這種能源。而且,隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和人們生活現(xiàn)代化程度的提高,對電的依賴程度越來越高。很難設(shè)想,離開了電能,社會生產(chǎn)和生活會是什么情景。這就是電的普遍關(guān)聯(lián)性。電的直接關(guān)聯(lián)性,是指發(fā)電廠或電力網(wǎng)在運行中如果出現(xiàn)某種故障,就會直接影響所屬地區(qū)的生產(chǎn)和人民生活,甚至帶來災(zāi)難性的損失。可以說,再沒有哪個部門象電力生產(chǎn)這樣與社會生產(chǎn)和生活有如此普遍而直接的關(guān)聯(lián)性。基于發(fā)電企業(yè)以上四點特性,筆者認為,發(fā)電企業(yè)的企業(yè)文化特色應(yīng)突出以下幾個方面。

  1.發(fā)電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)堅持能在全社會塑造“電高效、電安全、電方便、電清潔、電是二次最佳綠色能源、電是溫馨家庭的需要、用電讓您生活更輕松”的產(chǎn)品形象。

  2.發(fā)電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),必須堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨。

  3.發(fā)電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),必須突出“安全第一”的思想。

  4.發(fā)電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)突出“下道工序就是用戶”、“用戶高于一切”的思想。

  三、發(fā)電企業(yè)如何進行企業(yè)文化建設(shè)

  1.要加強對企業(yè)文化創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)“一把手”工程。企業(yè)黨政工組織要齊抓共管,共同培育企業(yè)文化精神。建設(shè)企業(yè)文化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到企業(yè)的方方面面,需要各部門的共同努力才能做好。

  2.培育員工群體行為。

  企業(yè)員工是企業(yè)的主體,企業(yè)員工的群體行為決定企業(yè)整體的精神風(fēng)貌和和企業(yè)文明的程度,培育企業(yè)員工群體行為除了組織員工政治思想學(xué)習(xí)、企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)、科學(xué)技術(shù)培訓(xùn),開展文化、體育、讀書以及各種文藝活動外,還應(yīng)包括以下三方面的內(nèi)容:第一,激勵全體員工的智力、向心力和勇往直前的精神,為企業(yè)創(chuàng)新做出實際的貢獻。第二,把員工個人的工作同自己的人生目標(biāo)聯(lián)系起來。第三,每個員工必須認識到:企業(yè)文化是自己最可寶貴的資產(chǎn),它是個人和企業(yè)成長必不可少的精神財富,以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作,以勤勞、敬業(yè)、守時、惜時的行為規(guī)范指導(dǎo)自己行為。

  3.要加強企業(yè)制度文化建設(shè)。

  企業(yè)各項管理制度,是企業(yè)進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理所必需的,它是一種強有力的保證。優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必須是科學(xué)、完善、實用的管理方式的體現(xiàn)。

  4.要繼續(xù)開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。

  企業(yè)建設(shè)社會主義精神文明工作也就是建設(shè)有本企業(yè)特色的企業(yè)文化。對企業(yè)全體員工而言,通過精神文明創(chuàng)建活動,指明員工奮斗目標(biāo),規(guī)范員工行為,振奮員工精神,凝聚員工力量,使廣大員工愛崗敬業(yè),忠于職守,自覺遵循職業(yè)道德和行為規(guī)范,使員工行為、目標(biāo)、利益更接近,激發(fā)員工主人翁責(zé)任感,發(fā)揮更大的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在企業(yè)和員工中形成一個共同價值觀、道德信念、行為準(zhǔn)則構(gòu)成的文化氛圍,進而將職工凝聚成一個堅強的整體。

  5.要發(fā)揮各級管理人員在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

  現(xiàn)代企業(yè)制度的效率能否發(fā)揮的一個重要條件,是能否在企業(yè)中形成積極進取的企業(yè)文化。而管理者在企業(yè)文化建設(shè)中起著創(chuàng)造者、培育者、倡導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者,示范者、激勵者的角色。企業(yè)高層主管的特征、個人魅力、工作風(fēng)格和經(jīng)營哲學(xué)等均對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生重大影響。企業(yè)的高層主管往往是企業(yè)文化、企業(yè)風(fēng)氣的創(chuàng)立者,他們的價值觀直接影響著企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)的經(jīng)營決策方式和決策行為主要來自主管,主管是企業(yè)經(jīng)營的主角。

  四、結(jié)語

  建立在現(xiàn)代能源轉(zhuǎn)換與傳輸技術(shù)之上的電力工業(yè),是為國民經(jīng)濟和人民生活提供電力能源的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)行業(yè)。我們相信,只要我們積極培育建設(shè)具有發(fā)電企業(yè)特色的先進企業(yè)文化,發(fā)電企業(yè)一定會為社會貢獻力量,為祖國的繁榮作出更大的貢獻。

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