發(fā)布時間：2016-09-21所屬分類：經(jīng)濟論文瀏覽：1次
摘 要： 在企業(yè)管理中，內部控制工作是很重要的一部分工作，也是會計工作的核心內容。隨著現(xiàn)在科技的發(fā)展，在會計工作中也用到了信息管理體系，為會計工作帶來了很大的便捷。本文是一篇 會計師論文投稿 范文，主要論述了企業(yè)會計信息系統(tǒng)內部控制探索。 摘要：市場經(jīng)
在企業(yè)管理中，內部控制工作是很重要的一部分工作，也是會計工作的核心內容。隨著現(xiàn)在科技的發(fā)展，在會計工作中也用到了信息管理體系，為會計工作帶來了很大的便捷。本文是一篇會計師論文投稿范文，主要論述了企業(yè)會計信息系統(tǒng)內部控制探索。
摘要：市場經(jīng)濟體系的不斷完善，為企業(yè)發(fā)展提供了新的經(jīng)濟活動空間。在當前市場內部各行業(yè)之間激烈競爭的趨勢影響下，企業(yè)在發(fā)展過程中必須做好會計信息控制工作，要防止會計信息失真，盡量避免其影響企業(yè)的正常決策與發(fā)展。企業(yè)管理者要根據(jù)國家政策與市場經(jīng)濟發(fā)展形勢，及時調整并完善會計信息管理體系，優(yōu)化管理系統(tǒng)，提高會計信息質量，降低員工工作壓力、提高工作效率，推動企業(yè)高效、快速發(fā)展。
關鍵詞：企業(yè),會計信息系統(tǒng),內部控制,影響因素,治理措施
內部控制工作，有助于優(yōu)化企業(yè)的會計部門工作效果，提高企業(yè)的競爭實力和工作效率，減少在資金運作中的風險等，有助于實現(xiàn)成本預算的可靠性與準確性等。所以，企業(yè)在發(fā)展過程中要重視會計信息系統(tǒng)內部控制的影響因素，本文將針對企業(yè)會計信息系統(tǒng)內部控制存在的影響因素進行分析。
一、企業(yè)會計信息系統(tǒng)分析
將企業(yè)內部不同種類的信息與管理模式集合在一起控制處理就是會計信息系統(tǒng)的本質，企業(yè)通過該系統(tǒng)將有效掌握自身發(fā)展的動態(tài)狀況，實現(xiàn)財務工作科學管理的目的。會計信息系統(tǒng)借助互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享;從最初始的經(jīng)濟業(yè)務開始進行記錄，到數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析與利用，有效避免了傳統(tǒng)會計電算化系統(tǒng)的弊端。會計信息系統(tǒng)作為一種全新的管理模式，充分結合了互聯(lián)網(wǎng)的強大效應，將現(xiàn)代電子科技技術和社會科學完美地融合，在實際的工作中，不僅增加了便捷性，還能用更加專業(yè)的手段提高管理工作的質量，對企業(yè)的資金管理和規(guī)劃發(fā)展有著不容小覷的促進作用。
二、企業(yè)會計信息系統(tǒng)內部控制存在的影響因素
首先是受到企業(yè)單位高層領導態(tài)度的影響。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中的內部制度變革、發(fā)展方向、會計系統(tǒng)的選擇與運用都由企業(yè)高層領導決定及控制，所以其必然受到高層領導態(tài)度影響。若領導決策過于武斷，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中勢必受挫。因此在重大問題上主要領導必須與其他管理者共同協(xié)商、集體研究決定。若主要領導對企業(yè)會計信息系統(tǒng)的選擇、推廣、運用比較重視，企業(yè)會計系統(tǒng)也會受到重視，就會被良好的建立，并且信息系統(tǒng)的升級更新與企業(yè)自身發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，會計信息系統(tǒng)作用發(fā)揮到極致，相反亦然。所以會計信息系統(tǒng)受主要領導態(tài)度這一重要因素影響。其次是企業(yè)公司內部的會計員工素質。會計員工是會計部門工作的操作者與制度的實施者，在會計信息系統(tǒng)的具體操作過程中，由于工作人員本身的專業(yè)技術水平和工作能力不高而造成工作中的失誤是會計工作出現(xiàn)失誤的最主要的原因。在信息化程度不斷提高的影響下，會計員工要不斷的提升自身的綜合素質，學會創(chuàng)新，才能夠做好企業(yè)內部不斷繁瑣、復雜的會計工作。因此，企業(yè)會計信息系統(tǒng)內部控制效果深受會計員工綜合素質影響。最后是企業(yè)文化的缺失。當前市場私營經(jīng)濟所占比重逐步增加，但是其內部會計信息系統(tǒng)管理與經(jīng)濟發(fā)展不相適應，會計信息系統(tǒng)不規(guī)范，與國有經(jīng)濟相比滯后，經(jīng)營行為缺乏長遠規(guī)劃，導致企業(yè)不能夠在行業(yè)內按照科學規(guī)范的要求進行管理，這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因，是企業(yè)內部文化的缺失。造成了員工的責任意識淡薄，工作中忽略了企業(yè)規(guī)章制度的建立，也未能有效執(zhí)行，導致會計信息系統(tǒng)功能降低。
三、企業(yè)會計信息系統(tǒng)內部控制影響因素的解決對策
首先企業(yè)領導者要與其他管理層進行多層次全方位交流溝通，采納合理意見，搞好頂層設計。企業(yè)領導者由于缺乏專業(yè)的會計知識，所以企業(yè)決策者要多與會計部門負責人、財務總監(jiān)等進行交流溝通，在基于企業(yè)最低盈利不受影響的前提下，盡量提高企業(yè)收益，避免資金鏈斷裂。俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果僅僅依靠領導者自己去制定決策，總會避免不了企業(yè)決策的失誤，在集體商議下，能夠考慮到問題的方方面面，能夠在會計信息系統(tǒng)的應用中選擇最適合本企業(yè)的應用系統(tǒng)，可以精確的計算成本、費用以及盈利情況，對會計信息系統(tǒng)的完善起到好的作用。比如企業(yè)單位要在規(guī)定時間內召集不同級別的員工進行信息交流，通過研討會的方式交換彼此的會計工作管理意見與思路，為領導者集思廣益，從而避免領導武斷影響企業(yè)的正常發(fā)展，同時這也有助于改善各級的合作關系，改善緊張的工作氣氛。其次要做好企業(yè)會計人員的培訓工作。受到企業(yè)會計系統(tǒng)信息化程度不斷提高的影響，會計人員要想勝任企業(yè)會計信息處理工作，就必須提高自身的綜合專業(yè)素質及能力。因此，企業(yè)在發(fā)展中需要定期的為會計人員提供培訓學習的機會，在培訓的過程中為員工傳授當前市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的先進會計信息管理工作思想、會計專業(yè)知識、專業(yè)技能等，重視對員工會計再教育思想的樹立，提高員工在會計信息系統(tǒng)不斷變革中的適應性。比如企業(yè)可以定期開展培訓研討會，為會計員工普及、更新會計信息系統(tǒng)知識，并通過設立考核小組的方式對其學習效果進行檢查，督促員工努力學習，提高員工的會計綜合專業(yè)素質及能力，確保企業(yè)會計信息系統(tǒng)的作用正常發(fā)揮。最后要建立完善規(guī)章制度，確保其在系統(tǒng)內部嚴格執(zhí)行。俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”，所以企業(yè)要做好具有自身特色的規(guī)章制度、企業(yè)文化的建立工作，將企業(yè)內部員工凝聚到一起，為員工提供一個共同的發(fā)展目標，從而推動企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)會計信息系統(tǒng)錯綜復雜、人員眾多，其自身肩負的責任與職能也存在差異。例如出納、會計、總監(jiān)等不同職務的工作人員負責不同的工作，所以在工作中，就要嚴格遵守規(guī)章制度，在自己可以運作的范圍內進行工作，完全不能越級進行工作的處理。在企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內部要建立健全適合與企業(yè)發(fā)展、適應與市場經(jīng)濟建設的全新制約制度，因此企業(yè)內部要專門組建一個具有會計工作監(jiān)督管理職能的部門，通過監(jiān)管部門對會計工作進行全程監(jiān)督、管理，提高會計信息系統(tǒng)運行的安全性與穩(wěn)定性。不僅如此，企業(yè)要建立健全企業(yè)會計系統(tǒng)內部規(guī)范標準，嚴格落實相關規(guī)章制度，確保其得以有效的實施，從而提高企業(yè)會計信息系統(tǒng)的可靠性與準確性，保證企業(yè)得以健康發(fā)展。
四、結束語
總而言之，企業(yè)單位在發(fā)展過程中必須重視會計部門的重要作用，做好對企業(yè)會計信息系統(tǒng)的內部控制工作，通過基于市場經(jīng)濟發(fā)展行情、企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀的角度出發(fā)，制定符合與企業(yè)自身發(fā)展的會計內部信息控制對策，保證會計信息系統(tǒng)得以有效發(fā)揮自身的職能作用，提高會計信息的準確性、可靠性，從而提高企業(yè)單位獲取的經(jīng)濟效益及社會效益。
參考文獻
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