發(fā)布時(shí)間：2018-04-13所屬分類：科技論文瀏覽：1次
摘 要： 當(dāng)前我國醫(yī)院在電氣能源管理中仍然存在許多問題，下面文章就是針對(duì)這些問題不足展開研究，制定出了電氣管理的相關(guān)辦法，在管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能兩大方面制定相應(yīng)的具體措施，從而提升醫(yī)院電氣能源節(jié)能管理效率，加強(qiáng)醫(yī)院的電氣節(jié)能管理。 關(guān)鍵詞：醫(yī)院,電氣能
當(dāng)前我國醫(yī)院在電氣能源管理中仍然存在許多問題，下面文章就是針對(duì)這些問題不足展開研究，制定出了電氣管理的相關(guān)辦法，在管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能兩大方面制定相應(yīng)的具體措施，從而提升醫(yī)院電氣能源節(jié)能管理效率，加強(qiáng)醫(yī)院的電氣節(jié)能管理。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院,電氣能源,管理與節(jié)能
由于醫(yī)院自身帶有其特殊性，所以在所有的建筑類型中，醫(yī)院在電氣能源方面的消耗尤其巨大。隨著時(shí)代不斷發(fā)展，科技不斷進(jìn)步，我國的城市人口日漸增多，醫(yī)院的規(guī)模就隨之不斷增大，醫(yī)院在電氣方面的消耗不斷增長(zhǎng)。所以，醫(yī)院電氣能源管理與節(jié)能問題擺在我們眼前。
1醫(yī)院電氣能源管理的情況和存在的問題
1.1醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)之初沒有考慮節(jié)能
隨著城市人口不斷增多，城市人口密度不斷增大,人們對(duì)醫(yī)院等各類公共設(shè)施的要求越來越高,所以醫(yī)院在設(shè)計(jì)之初主要是為了滿足人們的這兩點(diǎn)要求，醫(yī)院在建筑時(shí)，樓層越來越高，各種墻壁燈、照明燈等越來越美觀。這些都對(duì)電氣能源提出了挑戰(zhàn)，較高的樓層和較多的照明設(shè)施都會(huì)浪費(fèi)電氣資源，所以，醫(yī)院在建立之初沒有考慮到電氣資源的節(jié)能管理問題。
1.2醫(yī)院缺乏能源監(jiān)督的專門人員
醫(yī)院屬于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)，所以醫(yī)院的管理者通常將管理重點(diǎn)放在醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量上，并不會(huì)重視能源的管理和節(jié)能問題，所以不會(huì)設(shè)立專門的能源管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)。目前，一些醫(yī)院雖然意識(shí)到了電氣能源問題不是小事，應(yīng)該被重視，但大都只存在于意識(shí)中，并沒有做出一些真實(shí)有效的管理措施，因此，電氣能源管理與節(jié)能問題尚未被做出實(shí)質(zhì)性的管理舉措。
1.3管理制度不完善
前面我們知道了醫(yī)院在電氣能源管理方面沒有做出實(shí)質(zhì)性的舉措，醫(yī)院就自然不會(huì)有完善的管理制度。沒有良好的管理制度作為保障，醫(yī)院的電氣管理節(jié)能問題就不能取得良好的效果。所以，醫(yī)院要想將電氣能源管理與節(jié)能問題治理好，首先應(yīng)該具備一套完善的管理制度。
1.4節(jié)能技術(shù)運(yùn)用不熟練
近年來，醫(yī)院管理者以及國家相關(guān)的工作人員都提高了對(duì)電氣能源節(jié)能與管理的重視，國家出臺(tái)了一些電氣節(jié)能新技術(shù),但是由于是一種新事物，醫(yī)院無論設(shè)備的操作上還是相關(guān)人員的技術(shù)水平上都達(dá)不到合理的水平，所以新的節(jié)能技術(shù)運(yùn)用不成熟，也是阻礙醫(yī)院電氣能源管理與節(jié)能工作進(jìn)展的一項(xiàng)原因。
1.5醫(yī)院相關(guān)人員的節(jié)能意識(shí)不夠
我們都知道，在家走時(shí)要隨手關(guān)燈，關(guān)閉一切電源以避免電量資源的浪費(fèi)，但是在醫(yī)院這樣的公共設(shè)施之下，很多人都做不到這一點(diǎn)。比如有些患者的病房，醫(yī)院為其配備電視等設(shè)備，患者休息或者夜晚睡覺時(shí)，經(jīng)常會(huì)忘記關(guān)電視，工作人員也不會(huì)主動(dòng)幫助其關(guān)掉，這就造成了電氣能源的大量浪費(fèi)，所以醫(yī)院在治理電氣能源問題時(shí)，也應(yīng)該充分考慮到相關(guān)人員的節(jié)約意識(shí)。
2醫(yī)院電氣能源管理的方法
2.1管理節(jié)能
醫(yī)院要想真正的治理好電氣能源問題，沒有相應(yīng)的管理措施是不行的。從管理方面節(jié)約電氣能源要求醫(yī)院同時(shí)具備管理人員和管理制度。管理人員要求醫(yī)院成立專門的管理小組，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院各方面的電氣使用情況，同時(shí)也監(jiān)督醫(yī)院建筑在設(shè)計(jì)時(shí)電氣的浪費(fèi)問題,如果發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中存在浪費(fèi)，管理小組可以阻止這樣的設(shè)計(jì)方案在醫(yī)院落實(shí)，也可以要求設(shè)計(jì)人員改進(jìn)相關(guān)的設(shè)計(jì)方案。
管理制度要求醫(yī)院對(duì)電氣能源的使用情況作出明文規(guī)定，控制各個(gè)科室每個(gè)月可以使用的最大電氣資源量，對(duì)于超額使用或者存在過分浪費(fèi)電氣能源的人員，醫(yī)院應(yīng)制定相應(yīng)的懲罰措施，促使相關(guān)人員產(chǎn)生節(jié)約意識(shí)，促進(jìn)電氣能源管理和節(jié)能工作。
2.2技術(shù)節(jié)能
從管理角度治理醫(yī)院的電氣節(jié)能弊端是可能會(huì)阻礙工作人員的正常電氣使用量，因此，醫(yī)院電氣能源管理與節(jié)能還要從技術(shù)節(jié)能方面對(duì)電氣能源進(jìn)行治理。技術(shù)管理大體上是指醫(yī)院通過技術(shù)改革和新技術(shù)推廣來實(shí)現(xiàn)電氣資源的節(jié)約利用，技術(shù)節(jié)能由于推廣時(shí)間較短，對(duì)相關(guān)人員又有很高的技術(shù)水平要求，所以目前醫(yī)院的技術(shù)節(jié)能問題主要面臨工作人員水平不成熟以及相關(guān)機(jī)器操作不熟練等因素，醫(yī)院要給予技術(shù)節(jié)能人員鼓勵(lì)和支持，允許他們犯錯(cuò)的空間，并給予他們充分的時(shí)間練習(xí)相關(guān)機(jī)器的操作。為以后在技術(shù)上節(jié)約電氣資源打下基礎(chǔ)。
3醫(yī)院電氣節(jié)能管理與節(jié)能的實(shí)現(xiàn)途徑
醫(yī)院電氣能源管理與節(jié)能的實(shí)現(xiàn)途徑可分為兩種，一是從管理角度實(shí)現(xiàn)管理與節(jié)能，即強(qiáng)化醫(yī)院電氣節(jié)能的管理制度和管理手段，二是通過采取措施來保障電氣節(jié)能，即優(yōu)化醫(yī)院中浪費(fèi)電氣能源的系統(tǒng)。二者兼顧實(shí)行，缺一不可。
3.1強(qiáng)化醫(yī)院電氣節(jié)能管理
強(qiáng)化醫(yī)院電氣管理的主要措施是制定能源的管理獎(jiǎng)懲制度，醫(yī)院的各個(gè)科室通常位于醫(yī)院建筑的固定區(qū)域中，每個(gè)科室接待的病人都有其規(guī)律性，所以通過統(tǒng)計(jì)醫(yī)院不同時(shí)間段收治的病人數(shù)量，得出不同科室的用電量與病人數(shù)量之間的正比例關(guān)系，從而形成各個(gè)科室不同月份使用電量的參考數(shù)值，假如有的科室某個(gè)月使用的電氣資源與參考值差異巨大，而病人數(shù)量又沒有明顯增長(zhǎng)的情況下，醫(yī)院就應(yīng)該給予該科室相應(yīng)的浪費(fèi)電氣資源懲罰措施，相反，假如科室實(shí)際用電量與病人數(shù)量的比值小于醫(yī)院給出的參考值，醫(yī)院要適當(dāng)給予其獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的做法能充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院節(jié)約電氣資源的積極性,幫助相關(guān)人員養(yǎng)成節(jié)約能源的良好意識(shí)，有助于醫(yī)院的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。
3.2保障醫(yī)院電氣節(jié)能的有效措施
照明系統(tǒng)。優(yōu)化照明系統(tǒng)要求醫(yī)院推廣和使用高效的節(jié)能產(chǎn)品。例如T5型高效節(jié)能燈和LED燈具等。這類燈具不僅能節(jié)約電氣能源，還能消除頻率閃爍、提高照明亮度，能為醫(yī)院的工作人員提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境，提高人體健康、提升工作效率。比如用T5版23W的熒光燈替換醫(yī)院傳統(tǒng)的T8版38W的熒光燈，醫(yī)院就可以節(jié)約28%以上的電氣資源;或者用T5版13W的熒光燈替換醫(yī)院原來使用的T8版21W的熒光燈可以節(jié)約31%以上的電氣資源;假如用節(jié)能燈代替?zhèn)鹘y(tǒng)的鎢絲白熾燈，使用壽命不僅能提高3倍，能源還能節(jié)約60%。結(jié)合節(jié)約能力如此強(qiáng)的節(jié)能燈數(shù)據(jù)，假如醫(yī)院將傳統(tǒng)的照明燈全部換成節(jié)能燈，將會(huì)節(jié)約大量電氣能源，大大促進(jìn)了醫(yī)院能源管理和節(jié)約的進(jìn)程[1]。
優(yōu)化照明燈開關(guān)布局。照明燈開關(guān)不僅能利于人們控制照明燈的開啟與關(guān)閉，還能起到節(jié)約電氣資源的效果。例如在某個(gè)病人的病房中分布著4個(gè)照明設(shè)施，假如在設(shè)計(jì)時(shí)將這4個(gè)照明設(shè)施的開關(guān)設(shè)置成一個(gè)統(tǒng)一開關(guān)，那么要想打開一個(gè)照明設(shè)施，就需要將所有的照明設(shè)施全部打開，大大浪費(fèi)了電氣能源，而如果將這四個(gè)照明設(shè)施用四個(gè)開關(guān)分別控制，要想打開一個(gè)照明設(shè)施時(shí)可以只打開一個(gè)，節(jié)約了電氣資源。此外，利用開關(guān)節(jié)約電氣資源的方法還有減小地下室照明亮度、智能控制照明設(shè)施開啟和關(guān)閉等。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)利用不同開關(guān)單一的控制照明設(shè)施，可節(jié)省大約30%的電氣資源;減小50%地下室的照明亮度不會(huì)影響正常工作;智能控制照明設(shè)施開關(guān)可節(jié)約電氣資源25%以上。
4結(jié)語
醫(yī)院是眾多公共建筑設(shè)施中，電氣資源消耗較多的一類,所以醫(yī)院節(jié)約資源的行動(dòng)至關(guān)重要，國家工作人員與醫(yī)院的管理人員都應(yīng)該給予其足夠的重視，節(jié)約電氣資源的行動(dòng)首先要有恰當(dāng)?shù)墓芾碇贫�，醫(yī)院相關(guān)人員要有足夠的節(jié)約資源意識(shí)，其次，電氣能源的管理與節(jié)能工作還要有相關(guān)的技術(shù)支持，醫(yī)院建立相應(yīng)的技術(shù)小組，積極鍛煉他們的技術(shù)水平。并結(jié)合使用節(jié)能燈、改變照明設(shè)施的開關(guān)設(shè)計(jì)、減小地下室的照明亮度以及運(yùn)用人工智能的方法控制照明開關(guān)等。在多方面的共同努力下，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院電氣能源管理與節(jié)能的目的，促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]張俊.醫(yī)院電氣能源管理與節(jié)能措施[J].科技與企業(yè),2013(24):13-14.
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