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職稱論文要求獨自撰寫嗎?有的評職單位要求，有的評職單不要求。具體以單位下發(fā)的評職文件中的要求為準(zhǔn)。下面小編以多年經(jīng)驗給大家分享下，一般什么時候要求獨自撰寫，什么時候不要求獨自撰寫。
評職稱發(fā)表論文雖不再是硬性要求，但是大部分評職單位對評職人員還是有發(fā)表論文的要求。發(fā)表評職論文的時候，對論文作者是有要求的。比如：在評高級職稱的時候都會要求其中某幾篇論文是作者自己撰寫的，不過這種情況下是非常少的。通常都是要求評職人員是以第一作者的身份撰寫的。
比如：評副高職稱的時候，會要求至少有一篇論文是作者作為第一作的身份發(fā)表的;評正高職稱的時候要求至少有兩篇論文是評職人員以第一作的身份發(fā)表的。
不過，若是自己能力比較強，小編建議大家最好是作為獨立作者撰寫論文，這樣論文的含金量是非常高的，評職單位認可度也比較高，而且評職的時候可以拿到更多加分。
不管是論文，還是其它學(xué)術(shù)成果，若是由多位作者共同完成的，那么就會涉及到署名位置的問題。署名位置對評職人員評職是很重要的，因為評職單位對評職人員在學(xué)術(shù)成果中的位置是有要求的，若評職人員在學(xué)術(shù)成果中所署名的位置不在評職要求的范圍之內(nèi)，是無法參與職稱評定的。另外，署名位置越靠前的在評職同一級別的職稱時，要比署名靠后的作者加分要高。
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