發(fā)布時間：2016-05-07所屬分類：文史論文瀏覽：1次
摘 要： 在發(fā)展的時代長我國舞蹈藝術(shù)的新改革模式有哪些呢，文章介紹了現(xiàn)在的舞蹈新建設(shè)方向等等，本文是一篇舞蹈藝術(shù)論文。在我國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的同時舞蹈文化藝術(shù)一樣急速發(fā)展,利用各種機(jī)會和國際化的舞蹈文化做交流與合作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的舞蹈文化藝術(shù),對于我國而言必須
在發(fā)展的時代長我國舞蹈藝術(shù)的新改革模式有哪些呢，文章介紹了現(xiàn)在的舞蹈新建設(shè)方向等等，本文是一篇舞蹈藝術(shù)論文。在我國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的同時舞蹈文化藝術(shù)一樣急速發(fā)展,利用各種機(jī)會和國際化的舞蹈文化做交流與合作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的舞蹈文化藝術(shù),對于我國而言必須在舞蹈事業(yè)發(fā)展中進(jìn)行創(chuàng)新,要打破舞蹈事業(yè)南北強(qiáng)弱差距的不平衡性,我國舞蹈事業(yè)發(fā)展的初期階段這些問題都可以得到。
摘要：舞蹈是一種文化交流的方式,它起源自英國,發(fā)展于美國和歐洲,是國際文化交流的手段和方式,是文化藝術(shù)的體現(xiàn)方式,是國際一流的運(yùn)動方式,它集音樂創(chuàng)作、技巧、體能鍛煉、表演性為一體,兼有文化娛樂的內(nèi)涵和體育競賽的特點,是世界性交流與分享的手段。是讓人們可以陶冶情操,鍛煉身體的運(yùn)動項目之一。
管家草擬：舞蹈藝術(shù),舞蹈教學(xué),藝術(shù)文學(xué)論文
一、中國舞蹈行業(yè)發(fā)展概況
舞蹈藝術(shù)事業(yè)面臨當(dāng)今咨詢的發(fā)達(dá)、社會變革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的挑戰(zhàn),正迅速的接受創(chuàng)新性的變革和國際化的發(fā)展趨勢。是國際化進(jìn)程速度的加快導(dǎo)致了舞蹈發(fā)展變革,這種發(fā)展不容否認(rèn)和質(zhì)疑,它是社會生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果。但這并不能解釋舞蹈事業(yè)缺乏觀眾的原因。在我國未來發(fā)展舞蹈事業(yè)和舞蹈藝術(shù)的過程中需要針對當(dāng)前形勢做好總體的分析和認(rèn)識,利用國際化的標(biāo)準(zhǔn)和信息技術(shù)發(fā)展好我們國家的舞蹈事業(yè),用中國特色的方式向世界宣布我國自己的舞蹈藝術(shù)的生命力,向世界人民展示她無窮無盡的魅力與價值。
二、中國舞蹈行業(yè)發(fā)展中存在的問題
1.發(fā)展舞蹈事業(yè)的目標(biāo)不明確。
這個問題的產(chǎn)生最大的因素是欠缺正確的引導(dǎo)和綜合素質(zhì)培訓(xùn),對未來的預(yù)期不明確導(dǎo)致舞蹈個人發(fā)展目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)和國家發(fā)展目標(biāo)不能一致。推動舞蹈事業(yè)發(fā)展,從政府的出資到社會人的參與,必須形成共識,我國各個層面和范圍的舞蹈藝術(shù)工作者對目標(biāo)沒有明確認(rèn)識,對事業(yè)比較冷淡,發(fā)展舞蹈藝術(shù)的觀念在大家心里無法形成共有價值觀,長期以往導(dǎo)致了氛圍的缺失。
2.舞蹈隊伍專業(yè)性不夠強(qiáng)。
在國內(nèi)大多數(shù)高校中沒有舞蹈課程和平時的參與式練習(xí)課程,在小學(xué),初中,高中教學(xué)中也沒有相應(yīng)的舞蹈教學(xué)輔助課程,沒有相應(yīng)的舞蹈藝術(shù)文化的培養(yǎng),無法為國內(nèi)舞蹈事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ);我國在資金方面給與額度的扶持還有欠缺,對于殘疾人舞蹈事業(yè)的扶持力度也相應(yīng)較小,組建的藝術(shù)創(chuàng)作群體需要大量的藝術(shù)信息汲取,這需要經(jīng)費(fèi)的支持,專業(yè)性的培養(yǎng)需要經(jīng)費(fèi)和資源,需要聘請外籍教師,這些都是影響我國舞蹈隊伍專業(yè)性差的根本性因素。
舞蹈論文：《舞蹈》專業(yè)性刊物。報道國內(nèi)外舞蹈藝術(shù)動態(tài)，發(fā)表對舞蹈作品及舞蹈表演藝術(shù)的評論�！段璧浮分鞴軉挝唬褐袊璧讣覅f(xié)會，主辦單位：中國舞蹈家協(xié)會，國內(nèi)刊號：CN 11-1546/J，國際刊號：ISSN 0512-4204
3.高水平多的舞蹈人力資源稀缺。
我國在培養(yǎng)方面投入的經(jīng)費(fèi)和資源有限,所以在高水平的舞蹈學(xué)習(xí)者和藝術(shù)創(chuàng)作者組織內(nèi)部,培養(yǎng)出的精英較少,高水準(zhǔn)舞蹈人員比較稀缺。因為我國教學(xué)環(huán)境與體制的限制,導(dǎo)致藝術(shù)創(chuàng)作型的教學(xué)無法開展,大多創(chuàng)作性的思維與靈感被削減殆盡,學(xué)科教育的以教師為主的教學(xué)模式大大削減了學(xué)生自主性學(xué)習(xí)的能力,對于新時期的舞蹈人才培養(yǎng)十分不利,應(yīng)該運(yùn)用較強(qiáng)的,較好的方式,發(fā)動學(xué)生積極性,利用主體式教學(xué)方式來進(jìn)行教學(xué)。 三、針對中國舞蹈行業(yè)發(fā)展中存在問題的一些對策
1.加強(qiáng)我國舞蹈事業(yè)的發(fā)展力度。
增強(qiáng)我國體育事業(yè)系統(tǒng)性整體發(fā)展目標(biāo)的確定以及各項改革政策和制度的創(chuàng)新和出臺。國家體育總局明確提出,要與國際化體育事業(yè)的發(fā)展進(jìn)行接軌,向國際化標(biāo)準(zhǔn)靠攏,改革我國體育制度讓體育事業(yè)發(fā)展向職業(yè)化,社會化相適應(yīng),這樣做可以推動舞蹈事業(yè)積極發(fā)展。 2.政府要加大財政投入扶持力度。
對外高薪聘請高水平的舞蹈專業(yè)人才政府每年在財政預(yù)算中要切保一定資金作為舞蹈事業(yè)發(fā)展基金,并按一定比例逐年提高,保證舞蹈藝術(shù)事業(yè)的正常發(fā)展。外聘人才可以長期性和臨時性相結(jié)合,長期性就是讓人才融入我國文化事業(yè)中,直接參與我國的舞蹈教學(xué)、編導(dǎo)、表演全過程;臨時性就是在重大活動之前讓人才到我國開展短期指導(dǎo),讓我國的每一項重大活動的舞蹈節(jié)目都能做到原創(chuàng)性和地域性的有機(jī)結(jié)合,以提高我國舞蹈的整體水平,提高在世界舞蹈大賽中的獲獎率。
3.加強(qiáng)藝術(shù)與企業(yè)文化的聯(lián)系,實現(xiàn)雙贏
我國經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展迅速,出現(xiàn)了一些較大規(guī)模的企業(yè),但企業(yè)文化建設(shè)方面一直較弱。筆者認(rèn)為讓大型企業(yè)和單位建立業(yè)余舞蹈隊伍是一種嘗試,一方面可以豐富員工的業(yè)余生活,加強(qiáng)樂趣,另一方面可以提高員工自身素質(zhì),通過一個統(tǒng)一平臺宣傳企業(yè)文化和品牌的打造,企業(yè)文化建設(shè)可以提高企業(yè)形象和企業(yè)知名度。舞蹈教學(xué)機(jī)構(gòu)和舞蹈人才要進(jìn)一步進(jìn)行溝通和整合,加強(qiáng)聯(lián)系,促進(jìn)舞蹈業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新,加強(qiáng)聯(lián)盟多的同時可以深入生活,掌握第一手的創(chuàng)作素材,又為舞蹈藝術(shù)創(chuàng)造了新方式。
