發(fā)布時間:2018-03-30所屬分類:文史論文瀏覽:1次
摘 要: 基層思想政治工作可以有效提升工作人員的思想素質(zhì)和責任覺悟,還可以保障鐵路相關(guān)工作能夠順利開展,這樣既增強了團隊凝聚力,又營造了積極向上的工作氛圍。在如今新媒體時代,怎樣做好基層思想政治工作也是鐵路部門需要重點考慮的問題。下面文章就優(yōu)先提到
基層思想政治工作可以有效提升工作人員的思想素質(zhì)和責任覺悟,還可以保障鐵路相關(guān)工作能夠順利開展,這樣既增強了團隊凝聚力,又營造了積極向上的工作氛圍。在如今新媒體時代,怎樣做好基層思想政治工作也是鐵路部門需要重點考慮的問題。下面文章就優(yōu)先提到了新媒體時代加強思政工作的重要性,隨后在分析當前思政工作存在不足的基礎(chǔ)上,就如何進行工作改進提出了幾點建議。
【關(guān)鍵詞】新媒體,思想政治工作,實踐研究
新媒體時代的到來,人們的思想觀念、獲取信息的渠道都發(fā)生了很大變化,如果仍然沿用以往的“灌輸式”思政教育方法,往往難以取得令人滿意的工作成效。因此,思想政治教育工作者應(yīng)當結(jié)合單位發(fā)展需求和基層工作人員的思想現(xiàn)狀,辯證看待當前思想政治工作存在的問題,進而堅持“理論聯(lián)系實踐”的原則,探究新媒體時代下優(yōu)化基層思想政治工作的新路徑。
一、新媒體時代加強基層思想政治工作的重要性
(一)有利于營造和諧的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境能夠增強基層員工的凝聚力和歸屬感,從而自覺地完成本職工作任務(wù),從源頭上保證基層工作高質(zhì)量地開展。新媒體時代,任何一位基層員工都有機會“發(fā)聲”,借助于各種新媒體平臺提出個人對工作的意見或建議。可以說,新媒體為基層員工和部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流提供了一個便利平臺。一方面,思想政治工作者可以借助于平臺,實現(xiàn)“一對多”的宣傳教育,增加了思想政治教育的受眾數(shù)量;另一方面,基層員工的意見和建議又可以及時傳達給管理層,消除了上下級之間的信息壁壘,營造了一種平等、和諧的工作環(huán)境。
(二)有利于推動思想政治工作接地氣。以往單位內(nèi)部開展思想政治工作,主要是由思想政治工作者進行宣講,而廣大的基層工人只能被動接受。由于思想政治工作者不直接參與基層工作,這種教育工作方式容易導(dǎo)致理論與實踐相脫節(jié),思想政治工作的根本價值也就無法得到體現(xiàn)。互動性、實時性是新媒體的主要特點,借助于各種新媒體平臺,可以實現(xiàn)基層工人和思政工作人員的在線交流,通過傾聽員工的實際需求,堅持問題導(dǎo)向,提高了思想政治工作的針對性。只有將思想政治工作與基層工作實際相結(jié)合,才能切實發(fā)揮思政教育的現(xiàn)實意義。
二、當前思想政治工作存在的一些問題
(一)思想政治工作的手段過于單一。信息時代,基層工人表達訴求和維護權(quán)益的渠道變得多樣化,加上員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,都迫切需要思想政治工作方式能夠與時俱進地改革。但是實際上,仍然有很多部門、單位沿用以往的說教式、灌輸式教育方法,思想政治工作儼然成為了一場理論說教課。由于工作模式單一化嚴重,導(dǎo)致許多基層員工在接受思想政治教育時心不在焉,或是存在應(yīng)付心理,不僅浪費了寶貴的時間,而且教育工作收效甚微。除此之外,思想政治教育不能與基層實際工作相結(jié)合,也是現(xiàn)階段思政教育存在的一大缺陷,難以被廣大的基層員工所認可。
(二)對思想政治工作的重視有待提高。基層思想政治教育屬于一項隱蔽性和長期性的工作,即開展思想政治工作后的短時間內(nèi)往往表現(xiàn)不出明顯的成效,因此容易受到部門領(lǐng)導(dǎo)的輕視。此外,還有的部門雖然按照規(guī)定定期開展思想政治工作,但是存在應(yīng)付心理,既沒有提前開展深入的實踐調(diào)查,也沒有對工作內(nèi)容進行合理安排,導(dǎo)致基層思想政治工作流于形式。
三、運用新媒體加強基層思想政治工作的可行性途徑
(一)運用新媒體密切干群關(guān)系,為思想政治工作奠定基礎(chǔ)。新媒體可以實現(xiàn)不同網(wǎng)絡(luò)用戶之間的在線交流,加上新媒體平臺具有開放、平等的特點,因此基層員工可以選擇實名或匿名發(fā)布信息。這些信息發(fā)布之后,還能夠被其他用戶轉(zhuǎn)載或評論,使管理層能夠更加直觀地了解基層員工的工作想法和意見建議。例如,可以開通官方微信公眾號,基層員工在關(guān)注或訂閱公眾號后,能夠及時接受到公眾號推送的一些消息。而作為單位的思想政治教育者,則可以借助于公眾號發(fā)布宣傳信息,開展思想教育。
(二)深化新媒體思想政治工作內(nèi)涵。新媒體與傳統(tǒng)媒體相比,傳播的信息具有短、平、快的特點,這也就意味著同一條信息內(nèi)所包含的有價值的信息量較小。如果借助于新媒體開展思想政治工作,則應(yīng)當重視新媒體的這一特點,避免思想政治教育流于形式,難以取得深入的教育成果。這就要求思想政治工作者必須對發(fā)布的內(nèi)容進行嚴格審核和仔細推敲,以最簡短的內(nèi)容表達出更加豐富的教育理念。
(三)建立健全新媒體運行機制,是有效運用新媒體加強思想政治工作的有力保障。一是建立信息監(jiān)管機制。針對新媒體人人都可匿名發(fā)表的特點,建立信息監(jiān)管機制,嚴格監(jiān)管信息發(fā)布。二是建立健全激勵機制。鼓勵各班組有效運用新媒體開展思想政治工作,將有效信息發(fā)布數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等情況匯總整理,作為“優(yōu)秀班組”評選的內(nèi)容之一。
四、結(jié)語
思想政治工作要想取得預(yù)期效果,切實提高基層員工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,一方面要關(guān)注員工的切實訴求,保證思想政治工作能夠貼近現(xiàn)實;另一方面則是要善于運用新媒體,依托新媒體平臺開展思想政治教育。只有做好上述兩方面的工作,才能夠發(fā)揮新媒體的應(yīng)用優(yōu)勢,為全面提升基層工作效率提供必要的保障。
【參考文獻】
[1]王健.善用新媒體傳播正能量——云浮中支運用微信微博創(chuàng)新宣傳思想工作的實踐及啟示[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(5):51-52.
[2]人行衡陽市中心支行課題組.利用新媒體加強職工思想健康教育——以人行衡陽市中心支行“10號家園”微信群為例[J].衡陽通訊,2015(11).
推薦閱讀:國家級思想政治工作類期刊有哪些
在國有企業(yè)中從事思想政治工作的人員可評定政工師職稱,在評定中,除了要滿足相應(yīng)的學歷,資歷要求外,最重要的是要滿足論文、專著要求。評定中高級政工師要在國家級期刊發(fā)表2-3篇學術(shù)論文,或者出版思想政治方向的專著,以此來體現(xiàn)自己的學術(shù)價值,也是對參評人員的政治立場,思想品德等方面的嚴格考察。下面小編分享幾本可接收思想政治論文的國家級期刊,有評職需要的作者,可將其作為投稿目標期刊。