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《中國人力資源社會(huì)保障》簡介
《中國人力資源社會(huì)保障》(月刊)曾用刊名:中國勞動(dòng)保障;勞動(dòng)內(nèi)參;勞動(dòng)保障通訊,2010年創(chuàng)刊,是勞動(dòng)保障部唯一工作指導(dǎo)期刊,為國內(nèi)外公開發(fā)行的勞動(dòng)保障領(lǐng)域主流媒體。《中國勞動(dòng)保障》及時(shí)發(fā)布黨和國家勞動(dòng)保障大政方針、法律法規(guī),準(zhǔn)確傳達(dá)勞動(dòng)保障重要工作部署,權(quán)威解讀勞動(dòng)保障最新政策法規(guī),全面報(bào)道各地勞動(dòng)保障工作的最新動(dòng)態(tài),深入探討勞動(dòng)保障領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、勞動(dòng)保障工作者、企事業(yè)單位工會(huì)和人力資源管理部門、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)掌握與了解勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)的必備讀物。《中國人力資源社會(huì)保障》主管單位:中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部,主辦單位:中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部宣傳中心,國內(nèi)統(tǒng)一刊號:11-5941/D,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1674-9111
《中國人力資源社會(huì)保障》欄目設(shè)置
視界、特別關(guān)注、本刊策劃、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)等欄目。
《中國人力資源社會(huì)保障》雜志范例:
何以如此“豪邁”——豪邁集團(tuán)股份有限公司和諧勞動(dòng)關(guān)系探微…………………………………………王永
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形成中和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的思考…………………………………………王全興
工會(huì)維權(quán)有了“尚方寶劍…………………………………………”王志廣
“最可愛的人”的新選擇…………………………………………林曉潔
天地廣闊 再建功勛…………………………………………
大樹何愁不參天——軍轉(zhuǎn)干部張亞的創(chuàng)業(yè)之路…………………………………………王寶杰
展示項(xiàng)目 匯聚創(chuàng)意——第二屆全國創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)大賽概述…………………………………………本刊編輯部
貴州剩余勞動(dòng)力流動(dòng)轉(zhuǎn)移情況分析…………………………………………王興驥 王玨
“照護(hù)”失能人員…………………………………………
讓失能人員看到曙光——長春市啟動(dòng)失能人員醫(yī)療照護(hù)保險(xiǎn)制度…………………………………………韓慶輝
照護(hù)險(xiǎn)發(fā)展 方興未艾…………………………………………李常印
醫(yī)事服務(wù)費(fèi) 能否真的降“費(fèi)”…………………………………………魯麗靜
互聯(lián)網(wǎng)助力經(jīng)辦服務(wù)蝶變——以寶雞市的綜合柜員制的探索為例…………………………………………鄭菊科
《中國人力資源社會(huì)保障》投稿須知
一、摘要與關(guān)鍵詞:文章要提供100-200字的摘要,客觀反映論文的主要內(nèi)容;提供3-5個(gè)關(guān)鍵詞,用分號隔開;撰寫的文章字?jǐn)?shù)以2500-4500字為宜。
二、作者簡介:姓名(出生年月)、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、主要研究方向等(研究生須注明博士研究生或碩士研究生)。
三、注釋:注釋序號(上標(biāo))用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示,附于文末。
四、非正式出版物(如博士或碩士學(xué)位論文)、未正式發(fā)表的講話等不能作為參考文獻(xiàn)引用。
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1、參考專著:[序號]作者.書名.出版地:出版社,出版年。
2、參考報(bào)紙、期刊:[序號]作者.文題.報(bào)刊名,出版年,卷(期、版次),其止頁碼(具體情況可以參照國家GB7714-87“文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則”)。
六、資助項(xiàng)目需注明資助者、項(xiàng)目編號。
七、體例要求:以“一”、“1”、“(1)”作為文章層次,(1)之下以小標(biāo)題方式提煉主要觀點(diǎn)。
八、圖表要求:表格:將表名置于表上方居中;圖:將圖名置于圖下方居中。表、圖內(nèi)文字統(tǒng)一用楷體。
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